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        3月9日10時，全國人大代表、貝達藥業(yè)股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官丁列明做客中經(jīng)在線訪談特別節(jié)目——“聚焦2016兩會”，暢談“醫(yī)藥改革”問題。

訪談實錄：

醫(yī)藥行業(yè)面臨的最大困境

        丁列明表示，一是創(chuàng)新能力不足。能力上有硬件和軟件，最突出的是軟件，創(chuàng)新的頂尖人才缺乏，基礎研究比較薄弱，原創(chuàng)的成果比較少；二是創(chuàng)新動力不足。  

        丁列明也分析了造成這些問題的原因。他表示，改革開放三十年，很多行業(yè)都在不斷的發(fā)展過程中，而醫(yī)藥行業(yè)也是如此。它是非常特別的行業(yè)，創(chuàng)新研究開發(fā)本身難度高，周期長，風險高。“在中國歷史上，一直以仿制藥為主，大家不愿意創(chuàng)新也不敢創(chuàng)新，這也是歷史的一個過程?！辈贿^，丁列明也指出，現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)的情況慢慢在改變，特別近十年,行業(yè)創(chuàng)新能力逐步在提高，創(chuàng)新的成果也慢慢在出來。

審批時間長：阻礙了藥企創(chuàng)新發(fā)展

        對于醫(yī)藥企業(yè)來說，新藥的研發(fā)項目以及成果是判定企業(yè)競爭力最重要的因素。而一直以來審批是醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新的制約瓶頸。近年來，國家出臺了一些相關的政策進行鼓勵支持。目前，我國醫(yī)藥企業(yè)還存在哪些困惑？

        “我們臨床的審批時間，光等待可能就10個月甚至更長，這樣對藥企，特別是一些自主研發(fā)的創(chuàng)新藥，嚴重影響項目的推進?！?丁列明介紹，“國外像這樣的項目一、兩個月就批出來了，我們批一年甚至更長，的確讓我們比較困惑?！睂τ趯徟鷨栴}的解決，作為醫(yī)藥企業(yè)的代表，丁列明提出了兩點建議，一是需要增加人員，因為審批的人很缺乏；二是希望簡政放權，優(yōu)化流程。

        此外，他介紹，去年國務院跟藥管總局也針對提升審批效率出臺了好幾個政策，包括數(shù)據(jù)標準的改革，以及審批制度的改革，大大提升審批的效率?！疤貏e是春節(jié)以后第一次召開的國務院常務會議，提出支持和鼓勵我們的醫(yī)藥創(chuàng)新。雖然跟西方還有一些距離，但我們相信政策環(huán)境肯定會越來越好?！倍×忻鳚M懷期待地說。

        同時，丁列明也表示，“這些年國家積極從幾個層面改變現(xiàn)狀。2008年國家開始啟動重大新藥創(chuàng)制專項；“十一五”時，拿出來66億專門支持創(chuàng)新藥的開發(fā)，對創(chuàng)新是非常大的推動。”

國人海外購藥：通過自主創(chuàng)新改變

        “海外購藥，這個現(xiàn)象非常普遍，要從根本上改變這種狀況，還是通過自主創(chuàng)新，滿足我們病人的需要?！?丁列明談到，因為一些進口的高價藥在市場上的確非常貴，通過去海外購買，特別到印度去購藥，價格差別特別大。“法規(guī)上來講是違法的，因為像這樣的藥是沒有經(jīng)過我們國家審批，等于是走私，還要承擔很大的風險?！彼治龅?，“因為沒有人來保證你購來的藥是符合質量要求的，甚至是假藥你也沒有辦法?！?/p>

        同時，丁列明認為，海外購藥也是很多病人的無奈之舉。“設身處地為病人想一想，特別是惡性腫瘤的病人已經(jīng)在生命倒計時了，他怎么幫助自己，救自己？” 丁列明呼吁，還得從政策上去改變，國家和企業(yè)一起提供給他合法、質量好的產(chǎn)品，又幫他承擔一些費用，讓他們用上正當合規(guī)的藥。

丁列明還提出幾點建議：

      一是通過自主創(chuàng)新，研發(fā)出價格合理、療效好、質量保證、副作用小的產(chǎn)品，滿足病人的需要。

      二是要通過談判，把進口藥的價格降下來，滿足老百姓的需求。

      三是醫(yī)保政策的完善，因為如果病人全部自費還是難以承受的，國家需要通過醫(yī)保政策去覆蓋一部分，報銷一部分，幫助病人用上好藥。

醫(yī)藥人才培養(yǎng)：需學校合理設置專業(yè)

        醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新離不開人才，而醫(yī)藥企業(yè)人才流失嚴重問題一直亟待解決。如何吸引人才和培養(yǎng)人才成為醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展中的重要課題。

        丁列明表示，隨著醫(yī)藥創(chuàng)新的不斷發(fā)展，醫(yī)藥人才逐步在集聚。“特別是這些年，一些海外優(yōu)秀人才逐步在回歸。在國家‘千人計劃’里面，生物醫(yī)藥領域創(chuàng)業(yè)就有三五百的人才，他們回來以后把一些好的項目、新的理念帶回來了，有些直接自己創(chuàng)業(yè)，有些加入到大公司里面做貢獻，對自主創(chuàng)新發(fā)揮了非常好的推動作用。”

        丁列明認為人才回歸和產(chǎn)業(yè)發(fā)展是相輔相成的?！叭瞬拍懿荒苷业剿挠梦渲兀次覀儺a(chǎn)業(yè)的瓶頸問題是否解決，大家感到有希望有成就感了，人才自然也會回來。”同時，他表示這些人才還遠遠不夠，還需要通過推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓人才得到應有的回報。

        在人才培養(yǎng)方面，丁列明提出醫(yī)藥是一個系統(tǒng)工程，里面涉及到很多的分支專業(yè)。“在實際工作中我發(fā)現(xiàn)，很多細分領域里面缺乏專門學校培養(yǎng)的人才。這是由于學校有一些專業(yè)并沒有設置，跟企業(yè)需求的對接還成問題。而有些專業(yè)學生出來卻沒有地方去，找不到工作?！?/p>

        此外，丁列明提出，做新藥開發(fā)需要大量臨床研究的人才，而學校在這一塊的培養(yǎng)顯得特別缺乏?！叭瞬排囵B(yǎng)中創(chuàng)新能力、動手能力的培養(yǎng)非常重要?！倍×忻鲝娬{，“學校要去做市場調研，要注意結合市場進行培養(yǎng)?！?/p>